"Lai rūpniecības uzņēmums zeltu, starp citu, vajadzīga saprašanās ar darbiniekiem. (..) Pareiza un taisnīga izturēšanās pret darbiniekiem, kas rada saprašanos un kopējas intereses, ir liels faktors rūpniecības uzņēmuma zelšanā. Nepieciešama arī darba prieka celšana. Katra fabrikanta svēts pienākums visiem spēkiem celt darbinieku labklājību, lai gūtu panākumus ne vien materiālā, bet vēl vairāk morāliska ziņā. (..) Ja vīrietis rada saimnieciskas dzīves pamatu, tās skeletu, tad sievietei viss iegūtais jānostiprina, jāizdaiļo. Viņas smalka kritika un pareiza izjuta šai darba nepieciešama, jo neviens darbs nav paliekošs, ja neiegūst plašākas sabiedrības cieņu un atsaucību. Un tieši šai ziņā, darbinieku labklājības celšanā sievietes līdzdarbībai rūpniecības uzņēmumā ļoti liela nozīme. Sīkie pārpratumi un netaisnības, kas tik bieži saistīti ar ražošanas procesu, visvieglāk novēršami ar sievietes vidutajību, jo sievietes sirds parasti ātrāk nojauž pareizo izeju, ātrāk saprot. Šis teorētiskās pārdomas zīmīgi attiecināmas uz Olgu Ķuzes kdzi. Ar savu taktu un dziļo smalkjūtību tieši viņa ir tā, kas ceļ darba prieku un veicina savstarpējo saprašanos plašajā V. Ķuzes rūpniecības uzņēmumā, kas ar katru gadu vēršas plašumā."
Olga Ķuze. (O. Ķuzes kundzes domas par sievietes darbu rūpniecībā) Sievietes Pasaule, Nr. 6, 15.03.1937.